辞职不发工资怎么办

如果您在辞职后遇到用人单位不支付工资的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 协商解决 ：首先尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成一致。

2. 劳动监察投诉 ：如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门（如劳动管理监察大队）进行投诉。

3. 劳动仲裁 ：您也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。根据《劳动法》第五十条和《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按时足额支付劳动报酬。

4. 法院诉讼 ：如果您对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后15天内向人民法院提起诉讼。

5. 申请支付令 ：如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，您还可以依法向当地人民法院申请支付令。

6. 收集证据 ：在采取上述措施之前，请确保收集足够的证据来证明您与用人单位之间的劳动关系，例如工资单、考勤记录、工作证、服务证、招工招聘记录、劳动者证言等。

请根据您的具体情况选择合适的维权途径，并注意时效性，例如劳动仲裁的申请时效通常为60日。

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